Elefantinnenrunde

Wer sind wir?

Wir sind engagierte und selbstbewusste Frauen. Unser Netzwerk vereint weibliche Exzellenz aus nationalen und internationalen Förderwerken*, Unternehmen, Top-Management und allen anderen Bereichen der Gesellschaft. Männer sind eingeladen, aktiv mitzuwirken.

Das treibt uns an

Die Unterstützung, die wir von Förderwerken, Unternehmen und Gesellschaft bisher erfahren haben, wollen wir zurückgeben. Mit unserem Wissen und unseren Erfahrungen, unserer Lösungskompetenz und unserer Sicht und Bewertung als Frauen wollen wir dazu beitragen

1. gleichberechtige Teilhabe Aller an unserer Gesellschaft zur Wirklichkeit zu machen und

2. drängende Probleme unserer Gesellschaft zu lösen.

Neben gegenseitiger Unterstützung und Austausch im Netzwerk wirken wir mit Workshops und Diskussionsrunden in die Gesellschaft hinein.

In der „Elefantinnenrunde“ bringen wir einmal im Jahr erfolgreiche Frauen und Frauen mit großem Potential zusammen. Wir zeigen Wege zur Verwirklichung der Gleichberechtigung im Beruf auf. Als Sparrings-Partner von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft wirkt jede von uns täglich daran mit, die vor uns liegenden Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Dabei agieren wir bewusst ohne parteipolitische Motivationen und jenseits ideologischer Festlegungen. Gleichberechtigung, Vielfalt, Verantwortung und Offenheit sind die Werte, die uns antreiben.

Diese Themen beschäftigen uns aktuell

Für die Jahre bis 2020 haben wir die Digitalisierung zu einem thematischen Schwerpunkt unserer Arbeit gemacht. Digitale Technologien verändern unsere Wirtschaft und unsere Gesellschaft nachhaltig. Dieser Wandel wirft die Frage auf, wie die Digitalisierung in den Dienst der Gesellschaft gestellt werden kann. Aufbau der digitalen Infrastruktur, Nutzung und Schutz von Daten (Cyber-Security) und Daten-getriebene Businessmodelle stehen im Fokus unserer inhaltlichen Arbeit. Themen, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder die „gläserne Decke“, müssen wir uns darüber hinaus immer noch beschäftigen. Unser vordringliches Ziel ist es, festgeschriebene Rollenverteilungen zu überwinden, achtsamere Entscheidungen losgelöst von tradierten Erwartungsmustern zu treffen und mehr Frauen in Führungspositionen zu etablieren. * z. B. Konrad-Adenauer-Stiftung, Friedrich-Ebert-Stiftung, Cusanuswerk, Fulbright

SENDE MIR EINE NACHRICHT

Du bist (Alt-) Stipendiatin eines Förderwerkes und möchtest am Netzwerk teilnehmen? Wunderbar! Dann schreib doch bitte unter Angabe deines Stipendiums eine Nachricht. Wir werden uns bei dir melden und dich ggf. nach deiner Stipendiumsbestätigung fragen sowie weitere Informationen an dich versenden. Wir freuen uns auf dich!